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Archivio Concorsi
Concorso
In svolgimento
Selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 “ISTRUTTORE” (OPERATORE CULTURALE) – Cat. C / Posizione economica C1 da assegnare all’Area Servizi alla Cittadinanza e alla Persona – Servizio Decentramento
ACCESSO CON SPID ACCESSO SENZA SPID
Concorso
In svolgimento
Selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di “DIRIGENTE” (AMBITO AMMINISTRATIVO-CONTABILE) da assegnare al Servizio Sociale Associato dei Comuni di Ravenna, Cervia e Russi
Scadenza: 7 dicembre 2020
Concorso
In svolgimento
Selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 “DIRIGENTE” (ambito amministrativo contabile) da assegnare al Servizio Finanziario
Scadenza: 28 dicembre 2020
Concorso
In vigore
Avviso di selezione di personale per l’assunzione di n. 3 “Insegnante di Scuola Materna” mediante procedura di stabilizzazione
Scadenza graduatoria 31/12/2021
Concorso
In vigore
Avviso di selezione di personale per l’assunzione di n. 2 “Insegnante di Asilo Nido” mediante procedura di stabilizzazione
Scadenza graduatoria 31/12/2021
Concorso
In vigore
Selezione Pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di “DIRIGENTE” (AMBITO TECNICO) da assegnare all’Area Infrastrutture Civili
scadenza graduatoria: 21 luglio 2022
Concorso
In vigore
Selezione Pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di “DIRIGENTE” (AMBITO TECNICO) – da assegnare all’Area Infrastrutture Civili – Servizio Tutela Ambiente e Territorio
Scadenza graduatoria: 07/07/2022
Concorso
In vigore
Selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 43 “ISTRUTTORE” – Cat. C – Posizione economica C1
scadenza graduatoria: 27/11/2022
Concorso
In vigore
Selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 2 “ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO” (ambito cartografico) – Cat. D/p.e.D1 da assegnare all’U.O. SITI
Scadenza Graduatoria: 26/05/2022